يجب أن تكون قرارات الإدارة مصممة لظروف العمل
عضو جمعية التعدين بالمحافظة الوسطى: استمر عقدي مع أحد المناجم في مدينة المحلات لمدة ستة أشهر أخرى ، ولكن بسبب عدم الامتثال للقضايا الأخلاقية ، أنهيت هذا العقد وسلمت المنجم إلى مسؤوليها.
وفقا لمعرض الحجر الدولي في إيران ، قال عضو في جمعية التعدين في مقاطعة مركازي: إن إحدى أكبر مشاكل عمال المناجم هي القرارات الأحادية لبعض المديرين الحكوميين. في بعض الحالات ، يتم اتخاذ القرارات دون النظر في مشاكل عمال المناجم.
وأضاف حسن طالبي: "المنجم الحجري الذي كان تحت تصرفي العام الماضي لحق به ضرر تام ، لكن مسؤولي مكتب الضرائب قاموا بتخفيض الضريبة عن هذا المنجم وكذلك المناجم التي كانت حمولة جيدة دون النظر في هذه الخسائر وتنفيذها".
ووصف مراقبة الألغام بأنها "دقيقة للغاية" وقال إنه سيتم إرسال خصم ضريبي إلى مكتب الضرائب. يقيس هذا العامل كلاً من كمية التحميل ودرجة تحميل الحمولة ، وليس من الصعب فهم ما إذا كان المنجم قد فقد أو استفاد خلال العام.
وأشار إلى مراعاة المبادئ الأخلاقية باعتبارها واحدة من أهم ميزات الإدارة الإسلامية وأضاف: "إن التغييرات الإدارية إيجابية ومفيدة للغاية ويمكن أن توفر الأساس لنمو الصناعة وتطورها ، ولكن في بعض الأحيان لا يلتزم بعض المديرين بالمبادئ الأخلاقية".
وقال الطالبي: "إن احترام الأخلاق الإسلامية مهم لنمو وتطوير صناعة الحجر وكسب الدخل لناشطي الصناعة الحجرية". استمر عقدي مع أحد مناجم الجوار لمدة ستة أشهر أخرى ، ولكن بسبب عدم الامتثال للقضايا الأخلاقية ، أنهيت العقد وسلمت المنجم إلى مسؤوليه.
وتابع: "في مدينة المحلات ونمفار ، هناك مناجم قيمة للغاية ، الحجر لها زبونه الخاص ويباع بسعر مرتفع ، لكن ليست جميع المناجم مثل هذا ، والعديد منها ذو جودة أقل بكثير".
وشدد على أن "أخذ الضرائب والرسوم هو من حق الحكومة وتطوير البلاد وفصل اقتصاد إيران عن النفط ، ويجب دفع الرسوم والضرائب ، ولكن من الضروري أيضًا الانتباه إلى أرباح وخسائر وحدة الإنتاج".
وأضاف: "قانون إدارة الضرائب لديه خصومات خاصة للأشخاص الذين يشاركون في الحسنات ، ولكن في بعض الحالات لا يتم تطبيق هذا القانون بشكل صحيح".
